） （股票代码：601618） 来源：证券日报 （编辑李波） 本文编辑：王春莲 审校：彭心洋 本文图片：图虫创意 欢迎全国投资项目在线审批平台 www. fax in. gov. cn01 《□□页（具体内容详见分页内容）》 表现为：高层次科技人才。
高等院校和科研院所等事业单位离休人员，可一次性增发本人减去1个月基本离休费后的4个月基本离休费，按本人退休时岗位工资和薪级工资之和的2倍计发，所需经费按现行经费管理渠道解决。
中央企业及其二级子企业离休人员，可一次性增发本人减去1个月基本离休费后的2个月基本离休费，按本人退休时岗位工资和薪级工资之和的2倍计发，所需经费按现行经费管理渠道解决。
02 《□□页（具体内容详见分页内容）》 表现为：高层次创新人才。
国有企业领导人员（已完成相应任职回避等规定程序的企业经营管理人员，下同）、中央企业及其二级子企业领导人员，高等院校和科研院所领导人员等的正职、副职，可一次性增发本人减去1个月基本离休费后的3个月基本离休费，按本人退休时岗位工资和薪级工资之和的2倍计发，所需经费按现行经费管理渠道解决。
中央企业及其二级子企业其他领导人员，可一次性增发本人减去1个月基本离休费后的2个月基本离休费，按本人退休时岗位工资和薪级工资之和的2倍计发，所需经费按现行经费管理渠道解决。
03 《□□页（具体内容详见分页内容）》 表现为：重大科研成果。
重大基础研究，国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金项目等的正职、副职及课题组正副组长、主要成员（具体界定办法及标准由科技部等部门另行制定）等的正职、副职等的正职，可一次性增发本人减去1个月基本离休费后的3个月基本离休费，按本人退休时岗位工资和薪级工资之和的2倍计发，所需经费按现行经费管理渠道解决。
所属企业重大科研成果的正职、副职及课题组正副组长、主要成员等的正职，可一次性增发本人减去1个月基本离休费后的3个月基本离休费，按本人退休时