1、涉密岗位的确定应当采用随机方式,由专人负责;2、一般岗位的确定可以采取公开招聘或者直接考核的方式。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十七条规定:涉及国家秘密的下列岗位应当实行分级分类管理:(一)绝密级国家秘密的密级、保密期限、知悉范围,绝密级国家秘密确定的程序、审批权限、知悉范围;(二)机关、单位内部的秘密等级、保密期限、知悉范围;(三)涉密人员范围;(四)涉密载体范围;(五)国家秘密的密级、保密期限、知悉范围变更情况;(六)其他依照本法应当确定的事项。